我们自愿依循职业卫生安全管理系统（ISO 45001）精神，遵循管理系统涵盖范围为联华制粉（涵盖富冈工厂及杨梅厂）员工273人，为本工厂可控制、可影响工作人员之作业活动、产品或服务，并确实推动相关职安卫行动方案，确实消除与工作有关的事故和疾病。
此外，我们亦持续投入资源，透过每年度对全厂职安卫教育训练，及利用内部网站或公布栏，分享职安卫相关案例，并制定相关管理办法，训练员工紧急应变时之处理方式，提升组织的韧性并促进员工身心健康。
| 分类 | 处理方式 | 202x |
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我们自愿依循职业卫生安全管理系统（ISO 45001）精神，遵循管理系统涵盖范围为联华制粉（涵盖富冈工厂及杨梅厂）员工273人，为本工厂可控制、可影响工作人员之作业活动、产品或服务，并确实推动相关职安卫行动方案，确实消除与工作有关的事故和疾病。
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| 职业安全卫生相关证照 | 获证人数 |
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我们自愿依循职业卫生安全管理系统（ISO 45001）精神，遵循管理系统涵盖范围为联华制粉（涵盖富冈工厂及杨梅厂）员工273人，为本工厂可控制、可影响工作人员之作业活动、产品或服务，并确实推动相关职安卫行动方案，确实消除与工作有关的事故和疾病。
此外，我们亦持续投入资源，透过每年度对全厂职安卫教育训练，及利用内部网站或公布栏，分享职安卫相关案例，并制定相关管理办法，训练员工紧急应变时之处理方式，提升组织的韧性并促进员工身心健康。
| 项目 | 类别 | 男生 | 女生 | 合计 |
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此外，我们亦持续投入资源，透过每年度对全厂职安卫教育训练，及利用内部网站或公布栏，分享职安卫相关案例，并制定相关管理办法，训练员工紧急应变时之处理方式，提升组织的韧性并促进员工身心健康。
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员工健康检查机制 /
我们提供员工每年1次的身体健康检查，检查内容及项目优于法规，除了一般健检及供膳作业检查项目之外，另补助员工4，000元，进行心血管、消化系统或全方位的健检项目，2021年员工参与健检率达到100%。
员工健康检查机制 /
我们提供员工每年1次的身体健康检查，检查内容及项目优于法规，除了一般健检及供膳作业检查项目之外，另补助员工4，000元，进行心血管、消化系统或全方位的健检项目，2021年员工参与健检率达到100%。
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我们提供员工每年1次的身体健康检查，检查内容及项目优于法规，除了一般健检及供膳作业检查项目之外，另补助员工4，000元，进行心血管、消化系统或全方位的健检项目，2021年员工参与健检率达到100%。
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我们提供员工每年1次的身体健康检查，检查内容及项目优于法规，除了一般健检及供膳作业检查项目之外，另补助员工4，000元，进行心血管、消化系统或全方位的健检项目，2021年员工参与健检率达到100%。
| 活动名称 | 活动帮助 | 参与人数 |
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| 课程类别 | 授课总时数（小时） | 人数 |
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此外，我们亦持续投入资源，透过每年度对全厂职安卫教育训练，及利用内部网站或公布栏，分享职安卫相关案例，并制定相关管理办法，训练员工紧急应变时之处理方式，提升组织的韧性并促进员工身心健康。
| 清仓作业紧急应变 |
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