首页 /公司治理/薪酬委员会会议成员出席情形
本届委员任期：
中华民国111年6月1日起至114年5月31日（第六届），
最近年度（112年度）薪资报酬委员会开会 1 次（A），委员资格及出席情形如下：
| 职称 | 姓名 | 实际出（列）席次数（B） | 委托出席次数 | 实际出（列）席率【B/A】 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 委员 | 林文渊 | 1 | 0 | 100% | |
| 召集人暨主席 | 黄铭佑 | 1 | 0 | 100% | |
| 委员 | 陈俊池 | 1 | 0 | 100% | |
其他应记载事项：
一、 董事会如不采纳或修正薪资报酬委员会之建议，应叙明董事会日期、期别、议案内容、董事会决议结果以及公司对薪资报酬委员会意见之处理（如董事会通过之薪资报酬优于薪资报酬委员会之建议，应叙明其差异情形及原因）：无此情形
二、 薪资报酬委员会之议决事项，如成员有反对或保留意见且有纪录或书面通知者，应叙明薪资报酬委员会日期、期别、议案内容、所有成员意见及对成员意见之处理：无此情形
注：
a.年度终了日前有薪资报酬委员会成员离职者，应于备注栏注明离职日期，实际出席率（%）则以其在职期间薪资报酬委员会开会次数及其实际出席次数计算之。
b.年度终了日前，有薪资报酬委员会改选者，应将新、旧任薪资报酬委员会成员均予以填列，并于备注栏注明该成员为旧任、新任或连任及改选日期。 实际出席率（%）则以其在职期间薪资报酬委员会开会次数及其实际出席次数计算之。
c.第六届薪资报酬委员会任期自中华民国111年6月1日起至114年5月31日止，由独立董事 林文渊、黄铭佑、陈俊池担任本公司薪酬委员。