關於大魯閣
公司簡介
經營理念
企業願景
獲獎紀錄
集團品牌
經營團隊
企業歷程
組織架構
新聞中心
公司治理
董事會
董事會成員介紹
董事成員多元政策及落實
董事會重大決議事項
董事會績效評估
審計委員會
審計委員會成員
年度工作重點及運作情形
組織章程
獨立董事與稽核主管及會計師之溝通情形
薪資委員會
薪資委員會
組織章程
會議成員出席情形
當年度會議資訊
公司規章制度
内部稽核之組織及運作
審計品質指標(AQIS)
誠信經營
反貪腐政策
嚴禁內部人不得有內線交易或市場資訊不對稱行為之獲利情事
資訊安全風險管理架構
公司治理主管
董事會成員及重要管理階層之接班規劃
個人資料保護及隱私權政策
投資人專區
股利政策
股東會資訊
開會資訊
開會通知/議事手冊/議事錄/開會影片
企業年報
主要股東名單
法説會資訊
財務資訊
公司基本資料
每月營收
財務報告
永續發展
永續經營
永續發展委員會組織架構
工作小組執掌及執行情形
風險管理與程序
利害關係人專區
利害關係人
利害關係人問卷調查
幸福職場
人權承諾與政策
員工照顧
職場多元化或推動性別平等政策
人身安全與工作環境保護措施
社會參與
人才招募
大人物募集中
員工專區
聯絡我們
繁體中文
English
简体中文
X
董事成員多元化政策及落實
首頁
/ 公司治理 / 董事會 /
董事成員多元化政策及落實
成員組成多元化政策
董事會成員背景多元化情形
職稱
董事長
董事
董事
董事
董事
獨立董事
姓名
林曼麗
王盈之
馬震偉
鄭源政
徐永昌
林文淵
黃銘祐
周滄賢
陳俊池
性別
女
女
男
男
男
男
男
男
男
國籍
中華民國
中華民國
中華民國
中華民國
中華民國
中華民國
中華民國
中華民國
中華民國
年齡
71~75
51~55
46~50
56~60
40~45
71~75
66~70
46~50
46~50
兼任本公司員工
V
V
專業知識與才能
商務
V
V
V
V
V
V
V
V
V
財務/會計
V
V
法律
V
公司業務所需能力經驗
V
V
V
V
V
V
V
V
V
能力與經驗
營運判斷能力
V
V
V
V
V
V
V
V
V
會計及財務分析能力
V
V
V
V
V
V
V
V
V
經營管理能力
V
V
V
V
V
V
V
V
V
危機處理能力
V
V
V
V
V
V
V
V
V
產業知識
V
V
V
V
V
V
V
V
V
國際市場觀
V
V
V
V
V
V
V
V
V
領導能力
V
V
V
V
V
V
V
V
V
決策能力
V
V
V
V
V
V
V
V
V
職稱
董事長
董事
董事
董事
董事
獨立董事
姓名
林曼麗
王盈之
馬震偉
鄭源政
徐永昌
林文淵
黃銘祐
周滄賢
陳俊池
性別
女
女
男
男
男
男
男
男
男
國籍
中華民國
中華民國
中華民國
中華民國
中華民國
中華民國
中華民國
中華民國
中華民國
年齡
71~75
51~55
46~50
56~60
40~45
71~75
66~70
46~50
46~50
兼任本公司員工
V
V
專業知識與才能
商務
V
V
V
V
V
V
V
V
V
財務/會計
V
V
法律
V
公司業務所需能力經驗
V
V
V
V
V
V
V
V
V
能力與經驗
營運判斷能力
V
V
V
V
V
V
V
V
V
會計及財務分析能力
V
V
V
V
V
V
V
V
V
經營管理能力
V
V
V
V
V
V
V
V
V
危機處理能力
V
V
V
V
V
V
V
V
V
產業知識
V
V
V
V
V
V
V
V
V
國際市場觀
V
V
V
V
V
V
V
V
V
領導能力
V
V
V
V
V
V
V
V
V
決策能力
V
V
V
V
V
V
V
V
V
關於大魯閣
新聞中心
公司治理
投資人專區
永續發展
人才招募
聯絡我們
繁體中文
English
简体中文
WooCommerce not Found
Newsletter