董事会

董事会应向股东会负责，其公司治理制度之各项作业与安排，确保董事依照法令、公司章程之规定或股东会决议行使职权。

薪酬委员会

就本公司董事及经理人之薪资报酬数额、政策及制度予以评估，并向董事会提出建议，以供决策之参考。

审计委员会

协助董事会履行监督公司会计、审计、财务报道流程及财务控制上的质量和诚信度。

稽核室

掌管公司内部控制制度之稽核，提供分析、评估等建议改善，并求证各项作业是否符合法令及公司内部规章，以提高管理绩效。

董事长

督导整体事业之经营策略，重要投资与策略拟定，任命主要经理人对业务之推展、法律相关事务之处理与审查。

总经理

制定公司经营目标与策略，统筹一切事务及项目推动，投资项目评估与推行，资金管理及风险控制，企业形象、公共事务关系之维护与施行。

执行副总经理

襄助总经理制定经营策略及人才发展计划，市场开发与品牌定位策略规划，推行及管理各项经营绩效之评核与分析。

职安室

依循「职业安全卫生法」之规定，拟订、规划、推动及督导职安卫相关业务，如人员职场职业灾害或意外事件预防、员工身心健康促进计画、意外事故处理机制及员工教育训练等。

数字应用室

整合公司数字应用系统之规划、推动、执行与验收，推动数字创新应用，提升集团营运、管理之效益。

人资部

规划公司人力资源政策，执行招募任用为公司找到优秀的人才，办理教育训练提升促进员工成长并发挥潜能，并建立公平及具激励性之薪酬、福利制度。

商场事业处

负责商用不动产开发案分析评估，与主题娱乐型购物中心经营管理。

运动亲子事业处

负责运动休闲场所、亲子娱乐场所及外围零售商品事业经营管理，与市场资讯搜集及开发案分析评估，产品销售，设备及场所安全维护，客户服务，及新客户导入与现有客户维护。

管理处

行政管理单位，负责执行本公司有关管理信息系统之规划、建置、信息安全及设备维护工作; 固定资产的相关管理性业务及执行总务工作

财会处

负责公司财务规划与控管、会计服务及税务管理、投资管理及分析、资金管理及融资规划调度，综理各项股务相关事宜; 提供及时管理信息作为经营决策之依据。

开发管理处

国内外转投资事业之开发、投资效益调查与分析，展店计划执行与管理。